為表彰優秀、樹立榜樣，提升基層員工認同感、歸屬感與榮譽感，增強企業向心力與凝聚力，持續推動家庭化建設。四月下旬，雙良環境召開一季度標兵表彰頒獎儀式，對2024年1月至2024年3月工作業績突出、綜合表現優異的標兵員工/集體進行表彰。
獲獎的標兵員工/集體來自雙良環境各職能部門及區域辦事處，他們在各自的崗位上兢兢業業、艱苦奮斗，努力付出就有回報，此次表彰頒獎，是對基層員工們工作的肯定，更是寄予了公司的希冀與鼓勵。
NO.01
標兵員工：
江蘇雙良環境 / 韋雷
2018年4月加入雙良環境。入職以來，始終對工作持有高度的敬業精神，認真負責，勇于承擔責任。自進駐澄江街道水體清淤工程項目部以來，全身心投入到項目的施工與運維工作中。鑒于項目工作的特殊性，周末和節假日均堅守在項目現場。尤其在惡劣的天氣下，為確保水生態修復的順利推進，減少外源污染對項目的影響，及時采取應急措施，多次加班加點，通宵達旦地工作，不怕臟不怕累，任勞任怨。
在工作中，常提出新思路和新方法，展現出極強的主動性，與項目部成員共同努力，不斷嘗試和探索各種技術措施和手段，學習和累積提升水質的知識與經驗，為未來的工作奠定堅實的基礎。
NO.02
標兵員工：
江蘇雙良環境 / 朱大尉
2021年10月加入雙良環境。自任職合同評審崗位以來，至今已完成130余份各類合同和協議的起草、修訂、對接。其中，云南區域——異龍湖草渣及湖底腐殖質清理一期工程先導項目、海南區域——樂東縣黃流鎮三曲溝水庫飲用水水源地治理與保護工程、長三角區域——高新區紅心河水生態修復項目等三個項目銷售合同和分包合同順利簽約，正常履行且已回款，為公司項目落地及順利開展，積極貢獻自身價值。
此外，他積極響應總經理年終報告精神，春節前夕，他隨同領導和考核小組一同前往深圳、武漢、海南，幫助考核小組領導對子公司進行內部審計工作，完成多份對上對下合同、協議的編制、修改定稿工作，如：鶴豐農污設備采購項目、百家湖灣水生態修復工程、?？谑械谌嗣襻t院改造項目等。他始終在行動中進取，綻放屬于自己的那束光。
NO.03
標兵員工：
江蘇雙良環境 / 陳利偉
2018年3月加入雙良環境。作為工程部的老骨干，專業水平強，以項目施工經理或施工員的角色服務過70余個項目，全國各地都有他的身影。除駐外施工，其余工作時間也很少呆在辦公室，集團河、陳墅村、利港公園、天正養殖塘等附近的項目都是他日常巡查的重點。
他常說：“我是一塊磚，哪里需要哪里搬。”為不影響愛情灣和百家湖施工的進度，春節前夕，他與其他工程部同事一起冒著大雪嚴寒，按質保量地完成了施工任務，他們的工作態度和施工質量得到了業主方認可;永安河的施工單元也由他負責，他積極地與項目經理配合，使得該項目在春節前順利驗收。他任勞任怨地干好每一件事，為公司發展添磚加瓦!
標兵
希望受到表彰的標兵們以此為新的起點，再接再厲，勇創佳績。之后每季度，雙良環境仍將定期組織標兵表彰頒獎儀式，有榜樣的地方就有進步的力量。望全體員工以他們為榜樣，學習先進，爭當標兵，為公司的發展壘磚加瓦!
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